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伊藤忠食糧株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:
合併を繰り返して大きくなってきたが、一通り合併が終わったので、新しいソリューションを探している状況。部署によっては新しいビジネス開拓のために日々チャレンジを続けている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる取り組みはほぼなく、同じようなバックグラウンドをもった方が多い。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし、まれにあっても代休が取れる。残業は部署によっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性特有の人間関係の難しいところがあるが、それを上手く流せれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いです。定時に帰れる部署もありますが。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
オフィス環境:駅直結なので雨に濡れずに通勤できます。給茶機、コーヒー機があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:中途が7〜8割を占めており、新卒を育てる風潮はない。上層部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:親会社から受け継がれたレガシービジネスが基幹事業なので、大手企業との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:グループのつながりを活かした営業活動は可能なので、考え方によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:スーパーやコンビニ、外食や中食等の店頭にならぶ食品のもととなる食品原料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の影響で、相当な製品力、提案力のある会社と
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:定期昇給は、年収に対して1%ほど。職位が分かれており、職位に応じて、給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月19日
企業文化・社風・組織体制:親会社が厳しく取り締まっているため、法律でいうと厳しく
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:MBOを実施しているが、年功序列の概念は捨てきれておらず、社内でバラン
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい印象。多様な働き方支援:アフターコロナとし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:転勤者には家賃補助あり。オフィス環境:駅直結なのは、便利だが、2000
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:在宅補助は出るものの、5年目で無くなり何時を重ねるごとに額が減るシステ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業展望:複数の会社が合併してできた会社の為、合併前のシステムをそのまま使用して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:19時までには8割くらいの人は退社しているが、輸入部署は9時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:総合職は住宅補助があるが、経費削減で年々縮小傾向。オフィス環境:駅直結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
福利厚生:伊藤忠グループの食品原料商社2社が統合し、伊藤忠食糧としてスタートした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月19日
勤務時間・休日休暇:労働時間は、多種多様で、いろいろな方がいます。早く帰れる方も
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は悪くは無い。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりますが、仕事のボリュームも多く、スピー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務の方もいるので、働きやすいのではないでしょ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな方ばかりで、声を荒げている方を見たことがあ
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