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お茶の井ケ田株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、急な体調不良にも理解があり、シフトや休暇の希望もきちんと入れて頂けました。
販売で働いていましたが、お店の業務はとても多忙で、お茶販売はもちろんのこと、茶道具の取扱いもあったので、1ヶ月に一度、茶道教室に通い、お手前の指導などがありました。覚えることは沢山ありましたが、沢山のお茶の知識、美味しいお茶の入れ方、茶道の経験も出来て、良かったと思っています。抹茶ソフトクリームの販売がとても忙しく、一日中、ソフトクリームを作っていた日もありました。ソフトクリームの機械洗浄などもあり大変でした。初売りも始発電車のない時間帯に集合だったので大変でしたが、社員みんなで助け合いお店を盛り上げていたと思います。
接客の研修が多かったです。笑顔の練習、他店のお店にも研修にいったりと、接客サービスへの要求がすごかったので、ここまでする?と正直思った時もありました。
お給料は、毎日忙しかったのですが、とても安く、手取りで10万しかいただけませんでした。
まわりの同じ販売をしているお友達と比べても、とても安かったです。1年に一度、会社アンケートがあり要望など記入する欄がありましたが、改善はなかったです。

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 --万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は役職が上がる(店長以上)以外にない。しかし、本部の人間で役職は埋
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:自発的に行動することが許される店舗とそうでない店舗があるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
オフィス環境:女性が8割、男性2割の会社です。社員は店舗に少なく、パートアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:平日休みが多く、土日祝日の休みは取りづらいです。連休などもシ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはプライベートを充実させて働くことができ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:退職金は1か月分くらいだったと思う。住宅補助に関しては出ることには出る
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす動きが出てきているが、催事や年末年始は2週間朝か
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:いろんなことをやらなければいけないので挑戦する機会が多いで
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:販売職なので女性が正社員・アルバイト・パート問わず多く働いてい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:退職金制度はないです。通勤の交通費は出ます。住宅補助・寮はありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も低ければ昇給もない。ボーナスは年2回ありますが2回分合わせてや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが相当休み希望がかぶらない限り希望休は取れま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 8万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給はないと思った方が良い。ボーナスカットある。手当はもらえる。評価制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:有休は取れませんし、自分の有休日数も給与明細に書かれないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動がとにかく多いイメージです。「異動をしたほうが成長に繋がる」と社内
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。仕事終わりにスポーツをしたり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:私は取得したことはありませんが、育児休暇はしっかりとられている
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので比較的働きやすいと思います。管理職はやはり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:残業がなく働きやすい。また、社員の皆さんもとてもよい方ばかりでした
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制でアルバイト・パートの場合でも急な体調不良でお休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:飲食と喫茶スペースがあり、閉店30分前がオーダーストップだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:社員は研修があって接客のテストなどしているようだが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:面接の段階で、働けない曜日があるのは話をしていて最初はパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:毎日がお客さまとのやりとりなので、茶道等の知識が無ければ会話が困難にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:知識がついて来るとお客さまとの会話が楽しくなってきます。そう
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
オフィス環境:その店舗や部門によると思うが、人間関係はいい方だと思う。雇用形態や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:お茶の専門店なのでそれに関する知識、お茶の淹れ方や茶道関係の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:茶器などについては自分たちで勉強しないと覚えられません。そう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:アルバイト、パート、正社員関係なくほぼ有休が使えませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:シフト制ですが店長や他のスタッフに事前に説明すれば連休も取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:お茶に関しては教育係が教えてくれますが他の知識に関しては自分で勉強しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:面接では希望を聞かれ、たくさんパートさんが居て助け合ってるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:女性が多い職場なので、トイレや事務所などは綺麗に掃除がされている方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:産休を取っても復帰しやすい点でしょうか。ブランクがあっても割り
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