回答者： 男性/ 経理、総務、ECモール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ マネジャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
評価・昇給制度:
社長より定期的に査定票を各部署単位に提出させ、評価基準とされる。
営業、業務の各マネジャーが実施しているが、事務（業務）に関してはマネジャーが査定していない。
昇給は4月起算としてされる。
具体的な昇給金額等は明確にされていない為、
社長より定期的に査定票を各部署単位に提出させ、評価基準とされる。
営業、業務の各マネジャーが実施しているが、事務（業務）に関してはマネジャーが査定していない。
昇給は4月起算としてされる。
具体的な昇給金額等は明確にされていない為、