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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 110万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一般的な中止企業という印象。
ただ、同業他社と比べると給与賞与は安い方。
残業代も一階級昇進すると、1時間も出なくなる。
昇給はある程度で、頭打ちになり殆ど上がることはない。
年一回の賞与も業績によりけりで、必ずしも貰えるというわけではい。

評価制度:
実力主義か年功序列どちらかといえば年功序列。
評価制度に関しては、あまり透明性を感じない。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:人により忙しさの差が激しい。現場によっては通勤時間、距離が多
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:特に無かった。会社主体での支援等は無いので、個人で直談判して
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:競合他社が少ない。事業の弱み:若年層の確保。事業展
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:一般的な中小企業。独身寮があるのは良い点。オフィス環境:建物は可もなく
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:保守的。風通しは良くない。ダイバーシティ・多様性:特になし
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性社員の休暇は取りやす
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