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株式会社サンケイビルマネジメントの口コミを探す

株式会社サンケイビルマネジメントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:フジサンケイグループ。世間的にはイメージを持たれやすいため、営業に有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:大きく分ければPM、BM、不動産ソリューション、CM、マン管に分かれる
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:フジサンケイグループ。世間的にはそのイメージを持たれやすいため、営業
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日は守られている。個人の裁量でできるため、残業するも早
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:親会社が強いため、定期的にその伝手で引き合いを頂く。売上も
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:親会社が強いため、定期的に引き合いを頂く。売上も順調に拡大
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日は守られている。個人で裁量できるため、残業するも早出
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴はないが、世間の平均値よりかは高い。平等に評価してもらえる。中途の
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:グループ内の保養所が利用可。ベネフィット・ワン、住宅補助、財形貯蓄あり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性でもある程度能力を求められます。資格、実務、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職以上は実力や資格実績等を考慮されるが、基本的に年功序列のイメージ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:グループの保養所が使える。ベネフィット・ワン、住宅補助、財形貯蓄あり。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に資格の取得が他社よりパーセンテージが多い気がします。自分に力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:新卒採用の総合職の男女比率は同じくらい。中途の女性はほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:仕事内容が物件の管理やコンサルなので、チームプレーとゆうよりは個人であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:気になる点はあまりありません。あえてあげるとすれば女性は新卒の
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得による費用は会社から出してもらえる。資格取得による手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:オフィス環境は凄く良いです。大阪、東京とも駅から近いですし、オフィ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得による費用は出してもらえる。資格取得による手当もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:家賃補助、赴任手当、資格手当等があるので上手に使えば家賃を払っても+に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては総合職としてとても働きやすい会社だと思います。中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですがまず規定の勤務時間が同業他社より少ない?気がし
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:産休・育休あり。時差出勤あり。リモートワークも可。女性の管理職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:気になる点は特にないです。部署により残業は変わってきますが基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:不動産業界といえば休日が心配になってくる業界だと思いますが。
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ外売上が多い。逆にグループ内売上が少ない
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ外売上が多い。グループ会社内売上が少ない
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休あり。時差勤務、時短勤務あり。リモー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:社内は平和です。先輩にも相談しやすいですし、学べる場は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを気にしすぎている。残業は1分単位で出ます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は部署にもよりますが、カレンダー通り、ゴールデンウイーク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性も実力があれば活躍でき、評価も貰えます。男女共に働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:気になる点はとくにないです。全国飛び回りたい(田舎でもど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:特に不満はありません。休暇については同業他社よりあります。緊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ若手なのであまりわからないが、管理職の方の年収を聞くと羨ましくなる
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