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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:
”技術力”と”品質”が強み。
それが認められ、大手ブレーキメーカーから「重要保安部品認定工場」と指定されているほか、「ISO9001」を取得するなど、技術面と品質面で信頼を得ている。
最近では、厚さ1.5?、重さ824gの鋳物製のフライパンを制作し、グループ内で販売を開始するなど、技術力の向上にも余念が無い。

事業展望:
前記したISO9001に続き、ISO14001の認証を取得した事で、新たな顧客からの信頼を得ている。以前からの営業活動も実を結び、2023年1月から新製品の生産を開始するほか、同年中には他製品の増産も決定しており、今後も事業拡大の傾向は続く見通しとなっている。
その様な中、社員の増員は必要不可欠となっている。

回答者: 男性/ 総務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:始業は8:15からと少し早めだが、大半の社員は30分前には出
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:コンスタントに各職場ごとに資格取得や勉強会への参加等が行われ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業の子会社を売りにしてるので、期待されるこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社会の職場なので、女性のキャリアアップは望めません
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の弱み:トラックブレーキのシェア率が主なので波があります。自然災害や昨今のコ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:独身寮として空いてるアパートの一室を会社が借り上げてくれるので実家から
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