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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:昔からの仕事のやり方にこだわりすぎて、新たなものへの取り組みを嫌がる人が多い。仕事の流れをよりスムーズにし、そしてやりやすいように改善していくことも必要なのではないのかと思う。各場所ごとそれぞれで仕事をしているため、なかなか集まれる機会などはないためミーティングなどを重ねていくのもいいと思う。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:新入社員に対しての研修制度などは、まだまだ足りないように感じます。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:小さい会社だが、その分自分の頑張りが会社の売り上げに跳ね返ってくるのが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:受けたい「研修会・勉強会」を自分で見つけて参加できるのが嬉しいです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:育休・産休明けに、以前と同様に職場に復帰できるかどうか、確立さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:通常の営業職とは異なり、飛び込み営業やルートセールスは一切ありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:各部署ごとに仕事の内容は異なります。ですが、自分が興味を持ったものや新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業理念の浸透:企業理念の浸透については、スタッフそれぞれ個人差があると感じてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業などはなく、無理のない勤務時間であると思う。私が
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
給与水準:地方の小さい企業なので、仙台や東京の企業にに比べるとやや物足りない印象
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