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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制：昔からの仕事のやり方にこだわりすぎて、新たなものへの取り組みを嫌がる人が多い。仕事の流れをよりスムーズにし、そしてやりやすいように改善していくことも必要なのではないのかと思う。各場所ごとそれぞれで仕事をしているため、なかなか集まれる機会などはないためミーティングなどを重ねていくのもいいと思う。
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
教育・研修：新入社員に対しての研修制度などは、まだまだ足りないように感じます。仕
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
教育・研修：受けたい「研修会・勉強会」を自分で見つけて参加できるのが嬉しいです。
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
女性の働きやすさ：育休・産休明けに、以前と同様に職場に復帰できるかどうか、確立さ
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
働きがい：各部署ごとに仕事の内容は異なります。ですが、自分が興味を持ったものや新
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
企業理念の浸透：企業理念の浸透については、スタッフそれぞれ個人差があると感じてい
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
勤務時間・休日休暇：ほとんど残業などはなく、無理のない勤務時間であると思う。私が
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株式会社ヤマウチの女性の口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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