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北菱電興株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

北菱電興株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年02月23日
回答者一覧を見る（2件）

北菱電興株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
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北菱電興株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月23日
福利厚生:
福利厚生は充実している。退職金制度もあるしワクチン接種休暇や有給も、取れやすい方だと思って。

オフィス環境:
フリーデスクもあり、会社内もリフォーム工事など進んでいるので会社的にはとても綺麗

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北菱電興株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだが、部署によっては現場や修理等などもあるので土曜日出勤もある。その場合休日出勤扱いになるので残業代も支給されるのでその辺は安心。その休日出勤分を代休としても使える。

多様な働き方支援:
コロナウイルスが蔓延してからリモートワークする社員も多く見受けられる。基本的には早上がりはできないが社用車が与えられ場合によっては直行直帰なども部署によってはできる。

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北菱電興株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良く感じる。
最近はさらに社員同士のコミュニケーションの活性化に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
若手の社員を中心に社内報などの制作チームがあったりと若手はかなり仲が良い印象。
上司とも距離が近いので話しやすいと思う。

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北菱電興株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月23日
女性の働きやすさ:
働きやすい場所だと思う。しっかりと産休も取れるし復帰もできる。リモートワークや時差出勤もできるのでいいと思う。

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北菱電興株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
成長・キャリア開発:
資格手当は資格に合格するともらえる。

働きがい:
規模感の大きい仕事が多いので終わった後の達成感はかなりある。
それが今後の自分のキャリアに繋がるかどうかは部署による。

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北菱電興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
事業の強み:
公共施設の工事や農業のスマート化、ホテル関係のシステムなど多岐にわたる事業を展開しているため景気に左右されにくい。

事業展望:
今後も需要がある事業が多いので尻すぼみしていくことはないと思われる。
県内でも有数の良企業のため信頼もある。
ただ、より稼ぎたい人には向かないかもしれない。

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北菱電興株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
給料に関しては残業時間にもよるが県内の中では良い方にあると思う。役職手当などつくとさらに上がっていく。ボーナスも、7月、12月と年2回あり冬は特に多い方だと思う。

評価制度:
多少なりとも年功序列部分もあると思うが実績があればしっかりと評価はしてくれると思われる。

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