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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
事業の弱み:
新規事業を始めるのは良いですが
人材を集めてから始めた方が良いと思われます

事業展望:
何かを始める前にもっとしっかり
計画を練るべきだと思う、前向きな姿勢は良いですが
人がついてきません。

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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得の補助は無し新入社員時も明確なマニュアルが無いため担
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:経営陣は目先の利
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:これから体制で給与が上がるとは思えません評価制度:明確なキャリア指針無
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休みも1ヶ月に2日ほどでした。その上、休日でも電
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:かなりのオーバーワークですので残業代で手取りはよかったです。ただ、その
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
オフィス環境：飲食店の接客業になりますので、お客様と対面しながらのお仕事になりま
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就けますが自由に休暇は取り
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得を勧めてくる割には帰宅できる時間と休日が少なかったで
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
女性の働きやすさ:休暇はとれません。女性には過酷な現場
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
福利厚生:補助は何もありません
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有限会社プライムワンのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社プライムワンの回答者別口コミ（3人）

  • キッチン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年09月02日
  • キッチンスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年08月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年08月11日
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