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協立工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:
退職金はそれなりにもらえる。妥当だと思う。
福利厚生は一般的だと思う。

オフィス環境:
休憩室は決まった人しか使ってない印象
休憩時間は特に群がらず各々で休憩していた。

協立工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:1日8時間残業なしだが仕事できる人だけが無駄に残業している。(残業代目当ての為)謎の朝礼の為25分早く出社。もちろん時給はなし。

協立工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
現場と事務所で食い違いがよくある。
いきなり無茶な納期だったり情報が共有されてない事がたまにある。

組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流は任意のミーティングなので参加しないと情報が共有できない。
上司は何か問題が起きたときはすぐに動いてもらったので信頼は高い。

協立工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
何故か女性社員の残業は一時間だけだった。

協立工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
仕事で必要とされる資格は全額支給される。
自分が入ったときは研修とらしいものはなかった。見て覚えて下さい見たいな環境だった。
定年退職が相次いだため必然的に若手社員が自動昇給したため少しは環境改善されたと思う。

働きがい:
色々な仕事が沢山あるのでルーティーン化はしにくいのでスキルは付く。
近年は改善活動があるので発展していくと思う。

協立工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:仕事できる人から仕事を与えられる形なのでその日の仕事をその時に指示してもらうためその人が忙しいとずっと清掃させられる日もある。そんな日は時間があまりすぎて、かなり苦痛。

協立工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は1年に1回、4者面談にて行われる。3つの目標を無理やり決めさせられ、それが達成できたかどうかを問われるが、評価に繋がることはほぼない。