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有限会社大屋ホテルのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社大屋ホテルの回答者別口コミ（2件）

  • 客室部 / 客室係 / 特になし 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年09月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社大屋ホテルの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社大屋ホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
オフィス環境：派遣社員が多く、その受け入れ態勢が確立されているため、社員寮があり、一日2食付きで生活費がかからないところが最もいいところ。さらに寮から職場までがとは1分かからない距離にあるため、朝の渋滞などを気にしなくてよい。職場の清掃に関しては外部から雇って隅々まで毎日清掃を行なってくれているため、大正15年創業の老舗旅館である割には綺麗。備品は常に切れる事のないように補充してくれているため、困ったことがない。
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有限会社大屋ホテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
勤務時間・休日休暇：一日の勤務時間は8時間程度、残業はほぼない。また10時から15時まで中抜けの時間があり、そこでランチに行ったり、ゆっくり休んだり、勉強したり、と自分の時間が昼間に5時間あるのはありがたい。残業はほとんどないが、残念手当はしっかり時給の1.25倍着くので安心出来る。給与から毎日30分休憩時間が引かれてるが、実際サボれる時間もあるにはあるのでその点に関しても特に不満はない。欲を言えば、ひかないで欲しいが…
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有限会社大屋ホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室部/ 客室係

3.6
口コミ投稿日：2020年09月14日
女性の働きやすさ:
女性は多いので働きやすい方だと思う。

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有限会社大屋ホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室部/ 客室係

3.6
口コミ投稿日：2020年09月14日
成長・キャリア開発:
成長は見込めない。ただ働いてお金を稼ぐだけ。

働きがい:
お客様に喜んでもらうのが、働きがいである。自己成長を働きがいにしてはならない。

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有限会社大屋ホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室部/ 客室係

3.6
口コミ投稿日：2020年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 23万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
派遣で時給1050円からスタートしまし、約半年後には1210円まで上がったので、実力をつけていけば給与アップも期待できます。
ただし、賞与はないので注意が必要。

評価制度:
精度は特にないが、周りの判断によって給与に関係する出勤数が前後する。つまり、仕事ができると判断された人は、出勤数と給与が増え、出来ないと判断された人はその逆なので、いかに周りによく見せるように動くかが重要になる。

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