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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ラウンダー営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:
圧倒的なネームバリューがあるので、将来は安定していると思う。この業界ではトップクラスの商品力があり、お客様も安心して購入をするのではないでしょうか。ガスを取り扱う会社ですので、ターゲットを絞りやすく求めているユーザーの反響もあり営業としてはピンポイントでの説明がしやすいのも強みだと感じました。

事業の弱み:
大手会社にありがちな閉鎖的な空間があるように感じました。難しいチームワークでやっていくというよりは、個人ベースで回しているので、相談がなかなか難しく感じました。人間関係も良好だとは言えない環境かもしれません。ミスを大きく取り上げる所があり、ストレスになることもあります。

事業展望:
ガスを扱う会社ですので、これからも需要は必ず無くならずにあるので、そこは大きな強みだと思います。これからの展開も大きなマイナスな要因がない限り安定はしているので、良いのではないでしょうか?これからマンションが多く建設されてる中で、需要は増えていくと思います。

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関東営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:国内、海外展開もされ商品開発もしっかり取り組んでいる。事業の弱み:商
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関東営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:分からない事も、親切に教えてくれ商品研修もしっかりしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:研修という概念あまりないので、商品カタログを一読して商品機能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:研修という概念あまりないので、商品カタログを一読して商品機能
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関東営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:数回月に、1回程度 休日出勤はある。急な休みも、有休も取りや
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回答者: 男性/ ラウンダー営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては概ね土日祝休みですが、繁忙期には土日に販売応援
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関東営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:商品知識の研修がしっかりされている。働きがい:消費者として、
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関東営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金は無しオフィス環境:オフィスは、綺麗で掃除もしっかりされています
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関東営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:頑張れば、評評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:部署、上司によるとは思うが、人を育てる、という環境がない。新卒採用の
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関東営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性は少ない分、配慮をしてくれ休みも取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間、残業時間にだいぶ差がある。誰かが残業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:週1日ノー残業デーがあり、早く帰るよう促される。自分の仕事が
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