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回答者別の社員口コミ(ユニプラス機械株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産管理/生産管理課/無し 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理/生産管理課/無し
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:特に会社内で上長と仲良くしていけるかが鍵ある意味アットホー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本は残業無しにする働き方を推奨されているが設計担当は納期に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:業界によるので何とも言えないが受注の量の変動が大きく仕事が多いと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はしない方針で大半は定時で仕事を終えている。 ど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については思ったより多く貰えていたので満足している。 また定期昇給以
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度という意味でのやり方はしておらず上長に認められれば賞与や昇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:未経験の職種、業界であったが丁寧に教育していただいたので仕事
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:強みとなる点が無い事業の弱み:季節変動による需要変動が大きい製品が多
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム化された業務のやり方ではなく経験重視のや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:客先と協力して機械を設計から立上げ業務まで一貫して担当出来る
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:福利厚生面も特記するものがない退職金も無い住宅補助も無いあるのは食事手
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