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株式会社太洋工作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:
高級車への部品供給も行っており、製品自体の品質は高いと思います。
他にもプリント基板等もかなり強みがあると思います。

事業の弱み:
海外製品のそれなりの品質で低価格にかなり弱い印象でした。
また、前回のコロナ禍の際は仕事量がかなり減ったため、そういった大規模な時勢に強く影響を受けた印象もあります。

事業展望:
基盤は常に必要とされているのでそちらは安泰だと思います。
自動車は毎年売れる台数が減ってきているので不安ではありました。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:頑張る人と頑張らない人にはっきり別れているように感じます。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。ほぼ毎日3時間の残業で12時間勤務である。シ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:メッキ業界ではおそらく最大手だと思うのですがいかんせん独自の技術がな
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 10万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は安いので残業ありきの給与体系だと思います。残業が全く無いと結婚
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:最近では残業時間の規制の関係から前よりは残業時間が少なくなっ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的には個人として動かなければならない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 製造加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:車のメッキ加工を売りにしていますがどこでもできることなので強みなどは
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回答者: 男性/ 製造加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:普通に土曜日出勤があります。残業は当たり前です。出勤時間は1
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:開発業務に力を入れているため、先どりをして動いている事業の弱み:他の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、12時間勤務が多かったです。シフト制の現
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:人を選べば良好な関係を築けると思いました。ダイバー
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日は108日と少なく土曜出勤がたまにあり、祝日は基本的に出
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 製造加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:残業すればそこらの会社より多く貰えます。評価制度:頑張っている人ほど負
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく残業なしでは生活できない。賞与は年間5ヶ月はある。手当は
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。ライン作業なので停めれば停めるほど効率
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:若手からでもどんどん発言できていろいろチャレンジさせてくれ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:惰性的に生産している印象組織体制・コミュニケーション:作業
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:新規参入が難しい分野なので多少は仕事量の波があったとしても会社自体が
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:基本的に同じ作業を繰り返すだけなので3年ぐらいしたら一通りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
働きがい:太洋工作所は、特定分野に特化せず、クルマの内装パーツやプリント基板、電
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平社員の給料はなかなか上がらなく年功序列です。課長職以上になればかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:自動車の内装パーツや、スマートフォンのカメラモジュールに用いられるフレ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:大きな仕事を任されることが多いので成長には繋がる働きがい:物
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 4万円 113万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 113万円
給与制度:昇給については年1回あるが、状況によりほとんどない場合がある。賞与につ
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回答者: 男性/ 製造加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:これといったものはありません。一般的なものです。オフィス環境:食堂があ
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が前提なので基本給は低い。なのであまり残業したくないひとには向いて
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金制度あり、社員寮については通勤が不可能な人に限るオフィス環境:建
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回答者: 男性/ 製造加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:ただひたすら毎日同じことの繰り返しなので成長や働きがいはあり
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:ほぼ業界で一強の為、会社が傾くということはないと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:希望をすれば資格の研修に通わせてくれます。手当があったのかは
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:福利厚生は特にこれといって良いと思うことはありませんでしたオフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営者のビジョンがしっかりしており、幹部社員には優秀な人材が集まっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の働きやすさ:女性については、主に製品の品質を確認する検査業務や出荷時の伝票
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺工場

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:人事の方が強い事業の弱み:自社の技術が弱い事業
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