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株式会社アイ・エムのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社アイ・エムの回答者別口コミ（3件）

  • 　 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月06日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月19日
  • 営業部工事課 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年04月07日
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株式会社アイ・エムの職種別口コミ（18件）

建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アイ・エムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
福利厚生:
住宅手当などはなく、通勤手当のみです。退職金もありません。
福利厚生は期待しない方がいいです。

オフィス環境:
オフィスまだ新しいのできれいです。共有スペースは若い方は使ってないイメージです。

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株式会社アイ・エムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
朝一から現場へ向かうことがあるため、始業時間はバラバラです。休日出勤もありますが、その際は振替休日で平日に休めます。

多様な働き方支援:
設計部の人はリモートワークをしている方がいます。

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株式会社アイ・エムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 回答なし/ 　/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日：2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:
総務、工事、原価企画の３つに分かれていて総務では事務的な内容、工事では営業・現場管理など、原価企画では設計・発注などを主に行っている。
社内でのコミュニケーションは取りやすいと方だと思う。
社内イベントも多く社内の雰囲気もアットホームな感じ。

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株式会社アイ・エムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
女性の働きやすさ:
女性の割合は少なめです。事務や設計であれば女性でも働きやすいと思います。
工事課は男性のみです。

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株式会社アイ・エムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
成長・キャリア開発:
1年ほどの期間をかけて建設に携わるので、完成させることでやりがいは感じられるとおもいます。資格取得手当もあるのはいいところです。入社して1ヶ月ほど社外で研修がありますが、社内の研修はないです。

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株式会社アイ・エムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してすぐは、現場に必要な資材を引取って現場へ持っていくことが多いです。ほとんど現場へ出ることが多いので、会社へいることは少ないです。現場職人の方とかかわることが多いです。

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株式会社アイ・エムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部工事課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
退職金はありません。昇給は各自の頑張りを上層部が判断して年一回行われます。2年目から差がつく会社です。

評価制度:
実力主義です。基準は曖昧ですが、もらってる人はもらってるときいております。

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