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株式会社三久工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
福利厚生などはほとんど無く、期待はできない。あまりそういったことには力を入れていないみたいです。退職金は制度としてはあるようですが、あまり期待はできないみたいです。住宅補助など、そういった手当はありません。

オフィス環境:
食堂があちらこちらに点在していて、部署によっていろいろな場所で食べている。仕出し弁当を注文してくれるのでお昼の心配はないが、選べないです。行こうと思えば、スーパーも近くにあるので、そちらで購入する事も可能だと思います。

株式会社三久工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいとは思いますが、部署によるのかもしれません。年間休日が少ないので、土曜出勤も多く、改善するとは話しているが今のところ変更されてはないようなので、期待はできないようです。
仕事の少ない部署から、忙しい部署への人の貸し借りはあるので、多少は調整を試みてるが、差が大きかった印象である

株式会社三久工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
同族経営が色濃い社風だと思います。あまり部署間の連携は取れてないように感じました。部署によって、忙しさにばらつきがあり、残業などもかなり差があるように思いますが、仕事量によるのであまりそういった事のフォローはしにくいのかなと感じました。忙しい部署はずっと忙しいという感じがしていました。

組織体制・コミュニケーション:
会社の行事はあまりありません。一般的な忘年会程度の集まりが年に数回ある程度なので、そういった行事の強制などはあまりありません。

株式会社三久工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:子供の参観や懇談はもちろん、急な病気などにも対応してくれるので女性には大変働きやすい職場です。また、各部署に女性が活躍しており居心地はいいと思います。有給休暇も取得しやすく、残業も少ないので安心して働けます。

株式会社三久工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:
唯一無二な物を作っているのでそこには誇りを持てるとおもいます。
様々な仕事を早い内に回されて覚えていく機会が多いので機械いじりのスキルは上がりやすいと思います

株式会社三久工業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時に無く常に同じ感じです。

株式会社三久工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業展望:
新しい工場を建てているようなので、事業を大きく進めて行こうとはしているようです。

株式会社三久工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給の時期の前に役員との面接がある。そこで色々と聞き取りなどされるため、要望があれば言う機会はあると思う。
手当は少なめだが、昇給がないわけでは無いので、少しずつは上がるようだ。
ただ入った時期により給料が違うのか、先輩から色々言われることがあり、公平な給料規定なのか疑問に思うことがあったが、働きに応じて昇給はしてくれたので、あまり仕事ができない人はあまり多くないのは、仕方がない気がした。
パートさんも多いので、社員に管理業務は集まるが、そこまできついとは感じないので、全体的に給料は高いとは感じないが、それ相応かなと思う。

評価制度:
役員との面接以外、どう見られてるのかはわからなかったが、役員が管理職に聞き取りはしてるような話ぶりだったので、そう言ったところで評価されているようだった。しかし、明確な基準があるわけではないので、ひとによっては不公平感を感じるかもしれない。評価に対しての、フィードバックはない。