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回答者別の社員口コミ(梅南鋼材株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 CAD/製造部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CAD/製造部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:若い方が多いです。平均年齢が30前後とベテランが少ないです
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によって異なります。営業は月20時間を超える方
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤手当てと退職金はあります。退職金は3年勤めると貰えるようになります
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若く、若い人達同士で良くコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績や能力を数値化し、数値によって昇給の金額を決めるみたいです。(次年
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多く働かれているので働きやすい
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与共に低いです。手当ても最低限あるだけです。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:ここで得た忍耐力、責任感を活用出来
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:一般的な工場と比べて女性社員数は多いです。女性働きやすい企業的
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:各部門各個人によって残業時間はバラバラです。完全週休二日制で
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:あまり把握していません。補助金などは出してもらえないイメージがあります
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