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女性
回答なし
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:
家族経営のため一族の意向に沿うように従業員は気を遣いながら仕事をしている。会社の方向性や風土は一族の機嫌一つでで変わる。

組織体制・コミュニケーション:
先輩や同僚は良い人達が多い。聞けば親切に応えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムやタイなど研修生がいるので幅広い国籍や年齢も幅広く在籍している

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたと思います。退職金は勤続5年目以降から。産業
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がほぼ寸志。基本給が少なく、手当で給与が決まっている感じ。評価制度
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:とりたい資格があれば、仕事に関係するものであれば合格すれば会
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業展望:部品加工の価格がコモディティ化しているので、今後は技術力の向上によるこ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金は最近色々と考えているみたいです。なるべく払うようになってきてま
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:研修はたまにありますが、休日返上です。自分で必要な資格を取れ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:事務であれば働きやすいかもしれないが、現場だと厳しいと思う。女
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:最近有給休暇をとっても皆勤手当が無くなる事がなくなりました。
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本的にないようなものです。年収ベースとした指標で役割に応じた給
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:今現場には女性はいません。役職は二人しかいません。最近有給休暇
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術を学べると思いきや、単純作業ばかりをこなして
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:どのように成長して行くかを上司と相談して決め、目標を立て進捗
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:基本的には昔ながらの考え方が
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