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有限会社光栄のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社光栄の回答者別口コミ（1件）

  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月11日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社光栄の職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社光栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
福利厚生:
退職金は中小ではよくある積立制度なので過度な期待は禁物。有給消化や突発的な休暇申請にも柔軟に対応してくれるところは高く評価できます。個人の業績を重んじていないということにもなりますので一長一短です。家族手当はあるが、その他の手当はありません。

オフィス環境:
新設して間もない一見するとカフェのような内外装が特徴の事務所となっています。現場との温度差があり、建物で判断しないほうが賢明です。

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有限会社光栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は7.8時間、定時で終わるケースはほとんどなし。繁忙期は生産量が増加するので残業多め、通常時でも1～2時間程度の残業はほぼ確約されていると考えても良いです。
休日については請負元のカレンダーに準じています。土日祝休み、長期連休ありとなります。

多様な働き方支援:
事務員にせよリモート対応なし、事前申請で早退は可能。ごくごく平凡な体制なので管理体制は甘い。副業している社員も見受けられる。

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有限会社光栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
特筆すべきことはないというのが帰って特徴とも言える。当たり障りがないので風当たりが強いことない。

組織体制・コミュニケーション:
常駐として事務総長、ライン長、グループリーダー、一般社員、派遣社員のピラミッドで構成されている。
必要最低限のコミュニケーションであとは黙々と業務をこなす感覚。

ダイバーシティ・多様性:
ライン工程内は男女混合、正社員よりも派遣で回しているのが現状で外国人多め、中には日本語が話せないものがいるので業務上のトラブルが起きやすいというリスクが有る。

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有限会社光栄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:
重量物を扱うことはないので、女性でも働きやすいとも言える。ただし工場内ライン工程という特性上、立ち仕事であることや残業があり定時で終わりとはならないところがあるのでなれるまでは苦労するのかもしれない。

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有限会社光栄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張りに応じて評価してもらえると期待していたのですが、そういう結果には至ってません。良く言えば均等、悪く言えばいいように使われる。働いているうちにどこでバランスを取っていけばいいかはわかると思うのでキャリアアップがどうのとは考えない方が得策です

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有限会社光栄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み:
これといった強みはなく平凡といえます

事業の弱み:
請負という特性上、先行きが不透明。しかし関係性は良い方なので問題はないとも言える

事業展望:
全体的に万年人員不足の傾向にあるというのは否めず、外国人労働者や派遣に頼る傾向にあります。

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有限会社光栄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 18万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は雀の涙程で過度な期待は禁物。コロナ禍の昨今でも賞与は年2回ありますが寸志程度で合計して一月分の基本給程度になります。
リーダーなどの管理者になれば手当も付きますが、業務負担に対してのメリットになるかといえばそれほどではありません。

評価制度:
請負という特性なのか、見かけ上は個人の評価があるように見受けられますが、実際のところ会社的には必要な人員がいれば誰でも良いという考えを持っています。ここ最近ではその傾向が顕著で外国人比率が高くなっています。

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