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新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】検査担当ですが、見た目以上に社員同士の仲があまりよろしくないです。一切話をしなかったり、言葉遣いの非常に悪い新人もいて、チームワーク的には良くないです。
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 板金 溶接/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきの給与形態なので、基本給に高望みはできません。生産ペースと受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:面接時の説明では1ヶ月約30時間入社して一ヶ月にも満たない頃
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:入社研修みたいなのは特に何もなく、手本を見せられ後は自主練しろと一日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:毎週朝礼で社訓を全員で朗読します。守る気も無いことを社
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:アドバイスや指導が特にないので、果たしてこれであっているのか
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回答者: 男性/ 板金 溶接/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の弱み:組織体系の脆弱さ、社員の健康管理にも手を付けないと若者離れが止まらな
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回答者: 男性/ 板金 溶接/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:常に残業があるのでワークライフバランスなんてあったものじゃな
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回答者: 男性/ 板金 溶接/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:作業場がうるさすぎて、何を言っているのか分からない
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回答者: 男性/ 板金 溶接/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:無理でしょ。製品が重すぎて女性で
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給だから安定はしているけど決して多くはない。なぜならこの分サービス
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