回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:あと10年前後に定年を迎える社員が多いうえ、若手が育つ環境ではないので年配の社員達が居なくなると経営は困難になると思われる。
もっと、若手の営業や配送を育てるべきだと思うし、女性社員も若手を入れるべきだと思う。
もっと、若手の営業や配送を育てるべきだと思うし、女性社員も若手を入れるべきだと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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