Item: 株式会社ヤマザキ
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発：
会社内で決められているルールの下、自分で行ってみたい業務や業務改善についても積極的にボトムアップできる環境に有り、数多くが採用されています。
また、実際の業務に関わる内容の資格手当も数多く設定されており、自分の業務に必要なものや、これから勉強していきたい分野についてキャリアアップを支援する体制が整えられています。

働きがい：
自分の成果次第で、業務の幅が広がられ成果を出せば出すだけそれが評価されます。
その結果より多くの業務や人脈が広がる中で仕事が出来て、それに更なるやりがいに繋がっています。
また、ヤマザキとして一丸となって目標に向かう体制が整っており、社員同士の協力・競争も有り、更なるモチベーションに繋がっていると感じています。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

働きがい：営業職だと個人ごとに売り上げ目標を立てているので、個人の売り上げ目標を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：教育は、メーカーの方に来て頂き、新商品の説明を受ける事もあるので、充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：定期的な外部研修はあるが、社内での教育に対する仕組みは構築されていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

教育・研修：社内での教育制度は規定はないです。体制については、本社での一括管理・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

教育・研修：特に研修制度というものについては、規定がなく、個人の裁量によるところ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

成長・キャリア開発：購買を担当しているので、仕入れ先との交渉についてはスキルが上

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成長・キャリア開発:資格手当等は無し働きがい:日本全国営業を行える人によっては地... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマザキ
業界	商社（その他商社）
URL	https://ym-yamazaki.co.jp/
所在地	東京都目黒区碑文谷５丁目７－１２

従業員数	38名
設立年	1957年
資本金	85百万円
代表者	佐野宏明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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