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株式会社メディックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:
残業が発生するのは夜診時間帯の集配者のフォローや問合せ対応がある当番の時なので、それ以外の日は18時に退社することもできます。当番の日は仕事に没頭、そうで無い日はさっさと帰って友人と遊ぶ、といったことも可能です。休日は日・祝のほか月に2回程度自由に取得できますが、パートさんの休みと重なると取れないこともあるので予め相談するようにしています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:多少の残業はありますが、残業が多くならないよう、社員みんなで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は9:05~17:50であるが、その日の業務に
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:入社時は人手が足りないのか残業が80時間を超えたこともあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業や休日出勤などかなり多か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】必要最低限の事をしていれば何も言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】試薬メーカーの勉強会がたまにあるぐらい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:週に何回か当番制で電話当番の残業がありました。そのときは、2
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2.8
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勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休は最低限しか貰えません。初年度は10日... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公設の病院だけあって、有給は取りやすいです。もちろん日による... 続きを見る
3.7
広島県広島市安佐北区口田三丁目31-11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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2.6
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
北海道札幌市中央区北8条西16丁目28-35
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宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
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大阪府堺市堺区ベルマージュ堺 2F
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東京都港区港南2丁目5-3オリックス品川ビル 2階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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