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和伸工業株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:
古くからあるアルミメーカーなので、顧客との強い信頼関係がある。また製造には顧客専門の金型が必要なので顧客の囲い込みもしやすい。 またグループ会社にアルミ商社の和伸商事があり、工業で生産した製品を在庫販売しているため、ある程度安定した生産量が確保されている。(工業では生産に最低100KGほどのロットが必要だが在庫販売では1kg以下から販売している)結果的に裾野が広く多様な顧客を確保している。

事業の弱み:
いわゆるアルミニウムの押し出しメーカーだが、競合が多く差別化が図りにくい。そのうえ生産設備が競合他社と比較
すると非常に古く、メンテンナンス等に時間がとられがち。また設備がふるいので生産効率が低く、不良率が高い。

事業展望:
今後自動車のEV化等でアルミニウムの消費量の拡大が予想されているのでその波に乗っていけるかが課題。優良顧客も多数
いるが、反面この先しぼんでゆく業界の顧客も多いので顧客ポートフォリオの再構築が必要。また設備を新しくするために数億~数十億の投資が近年中に行われると予想。海外展開しているが海外事業と国内事業とのシナジーの創出が必要。

口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入るのは高校生くらいで、彼らの基本給は額面で250万。年の昇給は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.給与水準が全体的に低く、現場では夜勤・残業がないと生活が保てないほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間45分。休憩時間は12時から45分間。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:これといった研修会等は特に無い。一体自分は会社の中でどのような仕事を
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:労働組合はあるが完全な御用組合。オフィス環境:敷地がひろいので清掃には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:福利厚生がしっかりしてる企業ではあるが、実際入社してみる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:やや同じ作業の繰り返しで、仕事に対するモチベーションを保つのが厳しい一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:上司の指示が全くなく、覇気が一切ない。仕事もやりがいがなく、評価もされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:取引先に大手企業を持っており、安定経営ができている。時代の変化・要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間だけでは、妻子を持つ家庭では生活が厳しいのが現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い。昭和の社風の会社。いいところもあるが、現
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に評価は各部署低いように思える。年功序列でもなく、中途採用者より経
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長性・将来性:設備の老朽化が酷く、今後の成長は厳しいと思いました。設備故障で丸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:教育、研修制度の頻度は部署によって異なりますが、外部からの講師を招い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:清掃も以前は定期的に全社員で行なってたが現在は実施してない。工場内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
雇用の安定性:中途採用者の退職者が多い。中途採用、新卒等、積極的に雇用してるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:一般職の休暇は会社暦通りだが、突然休日出勤も強いられ、GW、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
福利厚生:敷地が広く、整理整頓、清掃を心がけていても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:定期的な勉強会など社員を教育する
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