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回答者別の社員口コミ(株式会社河南伸銅所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:生産の効率が非常に悪く、その上注文が結構な頻度で入ってくるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:納期に余裕がないことが多いですが、所属する部署や班によっては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:製品の質が業界内ではかなり悪いほうで、一番大きい取引先からも製品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:電線の導体や車の配線部分の銅線を加工している仕事なので会社で製造
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事場冷暖房器具が一切なく、暑さ寒さが絶えれない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】10年20年と働いている人も多いので会う人なら続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:電線の導体になる銅線部分の加工の仕事です。メインは加工ですが材料の入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月29日
成長性・将来性:仕事量が増えてるのに反比例してだんだん社員の待遇が悪くなっていっ
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口コミ投稿日:2019年04月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容のわりに給与面はかなり悪いです。 就業中は休む時間もないほど忙し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月29日
勤務時間・休日休暇:仕事量を考えるとまず週休二日はないですね。 原則土日休み(祝日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月29日
勤務時間・休日休暇:まず定時では終わらないです。 現場ごとで変わりますが平日は基本
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口コミ投稿日:2019年04月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は悪いです。 基本給はそこそこ高いかもですが、ボーナスは寸志程度で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月29日
会社の安定性:電線の導体をメインに作ってるので需要はあると思います。 なので需要が
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