株式会社田渕製作所のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社田渕製作所の回答者別口コミ（3件）
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月23日
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年08月21日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.6
最新の回答：2018年03月08日
株式会社田渕製作所の職種別口コミ（12件）
株式会社田渕製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社田渕製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月21日
株式会社田渕製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社田渕製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
不良品や問題が起こる度に的外れなルールが追加されていき、自由がなくなっていく
人が入ってきてもすぐに辞めていくので新しいことに挑戦する機会がない
組織体制・コミュニケーション:
上層部がかなり独特な考え、価値観を持っているので話にならない。
コミュニケーション能力が低い人間の集まりなので相談しても意味がない
ダイバーシティ・多様性:
体力的に女性はかなりきついと思います。
単調な作業の繰り返しなので国籍、学歴不問で大丈夫だと思います。
不良品や問題が起こる度に的外れなルールが追加されていき、自由がなくなっていく
人が入ってきてもすぐに辞めていくので新しいことに挑戦する機会がない
組織体制・コミュニケーション:
上層部がかなり独特な考え、価値観を持っているので話にならない。
コミュニケーション能力が低い人間の集まりなので相談しても意味がない
ダイバーシティ・多様性:
体力的に女性はかなりきついと思います。
単調な作業の繰り返しなので国籍、学歴不問で大丈夫だと思います。
株式会社田渕製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社田渕製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社田渕製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社田渕製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社田渕製作所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社田渕製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社田渕製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社田渕製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
事業の強み:
生産効率無視で品質だけに力を入れているので今後柔軟に対応出来ないと思う
事業の弱み:
時間、労力を品質面にかけすぎ
危険作業が多い
事業展望:
生産効率を上げることを考えてないので、今後大きな事業案件が来ても対応出来ないと思う
生産効率無視で品質だけに力を入れているので今後柔軟に対応出来ないと思う
事業の弱み:
時間、労力を品質面にかけすぎ
危険作業が多い
事業展望:
生産効率を上げることを考えてないので、今後大きな事業案件が来ても対応出来ないと思う
株式会社田渕製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社田渕製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月21日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 20万円 | 2万円 | 38万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
給与制度:
正社員は月給ではありません。日給7514円となります。
試用期間は時給となり、981円とのこと。
しかし、日給を実質労働時間である8で割ると...？939.2円となります。
売上は良好なので、ボーナスは年2ヶ月+(1ヶ月)でます。
評価制度:
昇給は人が入らない限りないとのこと。
正社員は月給ではありません。日給7514円となります。
試用期間は時給となり、981円とのこと。
しかし、日給を実質労働時間である8で割ると...？939.2円となります。
売上は良好なので、ボーナスは年2ヶ月+(1ヶ月)でます。
評価制度:
昇給は人が入らない限りないとのこと。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社田渕製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社田渕製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業食事と言い19時〜20時の間で残業した際に150円がでます。しかし日勤の定時が17時までなので3時間残業しないと貰えない。4時間残業すれば150円が600円に昇格します。
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