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契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重担当課/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:
ツーサイクルエンジンメーカーということで、技術力のあるようで主要製品に関してはシェア率が高い。

事業の弱み:
製品クレームに対する本社からの対応が営業への投げやりされているように感じる。販売促進よりクレーム、修理対応の方が多い。また、排ガス規制、利便性等によりバッテリー製品の有用性がある中今後もエンジンの製造をし続けるそうなので、未来性を感じられない上層部にがっかり。

事業展望:
海外での市場拡大を意識している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重担当課/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:営業職ということもあり、営業活動の準備で朝は早く、各人の裁量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重担当課/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:機械系のメーカーの販売会社ということもあり、専門性の高い知識が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:自分のやり方で仕事を進めることができるのはいいと思う。有給取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
教育・研修:仕事のやり方を教えるツールが備わってない。口頭や場当たり的な対応が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:申請が毎度毎度紙ベースで面倒くさそう。 有休を使う人がすくない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
福利厚生:社長をはじめ、従業員同士の仲がよい。 特に飲み会などで発揮される。 社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:パートは残業をつけられない。明らかに時間外に働いていても、み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月15日
教育・研修:毎年、全社員出席の会議があり、研修が行われている。 業務上で必要な資格
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