回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | 40万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
賞与の額は少なく、月収が大きいウエイトとなっている給与形態である。全体的な給与としては
十分に支給されていると感じた。各種手当の設定は大くなく、行き届いている印象は無い。
評価制度:
実力主義であり、会社方針を良く理解して業務に取り組む必要がある。
評価制度がしっかりしていないので、それを認めてもらえるかは運次第である。
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接/ 無
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