勤務時間・休日休暇:休日が120日、時間休制度もあり私生活も充実して過ごせます。...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー24階
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス ３Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、年間休日120日以上あるので趣味に時間を費やすこ...
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3.3
東京都千代田区麹町１丁目４半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:＜具体的には＞・接客販売、バックオフィス、管理業務・ブティッ...
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3.1
大阪府大阪市西区土佐堀１丁目２－１０山文ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝8時から17時まで、基本的に残業はある。2時間程度です。多...
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2.9
千葉県千葉市稲毛区稲毛東６−７−３０
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間はかなり長いです面接時の内容とは異なりますのでしっか...
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3.2
三重県松阪市川井町花田539
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日が休みでは無いが、春と秋は忙しく、夏と冬は落ち着いている...
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3.4
東京都大田区東蒲田２丁目３０－１７サンユー東蒲田ビル ７Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は調節しやすいですが、休日もトラブルがあれば電話が来ます...
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3.1
東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、閑散期は基本的には残業はなく、概ね時間通りに...
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2.6
東京都葛飾区金町５丁目２６－１０
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制早番、中番、遅番がある平日に休む事が出来る事が...
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3.3
東京都江東区亀戸３丁目６０－２１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇などは気軽に相談できるシフト制ではあるが人手不足なのでほ...
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株式会社ソニックスのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ソニックスの回答者別口コミ（5人）
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月14日
- PMO 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答：2020年07月14日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年07月14日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年07月13日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年07月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソニックスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
非常にワークライフバランスのとりやすい、社員に優しい会社だと思います。勤務形態に関してはフレックス制を採用しており、各々の予定に合わせた勤務スタイルをとることが出来るのはありがたいです。残業に関しては月に数日発生する程度で、ほとんど定時で上がることが出来ます。有給休暇や夏季休暇も非常に取りやすいです。
多様な働き方支援：
コロナウイルスの流行による緊急事態宣言が発令される前の早い段階から、一部の社員から順にリモートワークを取り入れるなど、社員のことを第一に考えた素早い決定を行うことが出来る会社です。緊急事態宣言が明けた現在でも、一部リモートワークを継続しています。業界的には、一般的に取引をしているお客様のご都合でどんな状況下でも出社して対応しなければならないことが多いの中、取引先に優良な企業様が多いことからリモートでの対応も実現出来ています。