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ソニーテクノクリエイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
人事系が権力を握っている。新しいビジネスや仕事の仕方に挑戦する機会は一応あるが、する人は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
平社員から部長まで、同じ部内では比較的遠慮なく話せると思う。半年に一度上司との面談がある。
部が異なると業務内容が違いすぎて話が合わない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、人権問題などは会社のイメージ向上のため、会社の人事も親会社も非常に気にしていて、啓発活動にも熱心である。

回答者: 男性/ 設計サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:多くの部署はソニーグループ株式会社内部の業務をサポートした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は決まっていたが、仕事の都
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企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。他代理店との勝ち負けを意識している事が多い。若... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:意見が言いやすい。風通しの良い社風。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部署によると思う。基本社内コミュニケーションの風通しは良い方... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:風通しはいいダイバーシティ... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし
企業カルチャー・社風:ホームページを見てわかる通り、個性を大事にしていてスタッフの... 続きを見る
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東京都世田谷区北沢2-19-5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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