回答者： 女性/ ー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年１回、賞与は年２回。
昇給幅は小さく、上限があるが、SMBCグループ故の安定性はある。
評価制度:
昇進・昇格の基準がかなり不明瞭。
銀行OBが大半を占めるなど、年功序列寄り。
昇給は年１回、賞与は年２回。
昇給幅は小さく、上限があるが、SMBCグループ故の安定性はある。
評価制度:
昇進・昇格の基準がかなり不明瞭。
銀行OBが大半を占めるなど、年功序列寄り。