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株式会社ストライクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
968万円350~3500万円11

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収968万円
回答者の年収範囲350~3500万円
回答者数11

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1136万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
850万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(73件)

株式会社ストライクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:
福利厚生は、全くありません。
仕事をしてインセンティブを払えば良いというのが会社の考えです。

オフィス環境:
オフィスは駅から直結で、通勤しやすい。
立地がいい故に家賃が嵩み、営業職の目標が高くなる、決算賞与の社員の賞与が削られるなどの弊害が大きい。

株式会社ストライクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
完全にその人次第です。
予定があれば定時で帰ることもできるし、やりたければ朝までやることもできます。
基本的に圧力はありませんが、売上がない方は、行動量を見られると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なしですが、直行直帰は自由です。

株式会社ストライクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
全社を通しての助け合いの文化はほぼないです。
ただ、挑戦する人の背中は押されると思います。

組織体制・コミュニケーション:
いくつかの部(ダイレクト、金融機関提携等)があり、その中にさらに5-10人程度のチームがある制度が採用されています。
チーム内、部内とは交流は取りやすいですが、部を跨ぐとそれほど交流はないイメージです。

株式会社ストライクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職はおらず、育休から復帰した人もほぼいない。

株式会社ストライクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
取得が推奨される資格はありますが、特段手当はありません。

働きがい:
後継者不在に悩むオーナーと、更なる成長を志す買い手のニーズに、真に応えられる点は他業界にない働きがいです。

株式会社ストライクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業情報部/ アドバイザー

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく営業力が求められる。「コンサルタント募集」という求人は全て営業の募集である。会計士も一定数いるが知識と経験を持て余すくらいに営業力のみが必要とされる。
財務分析やファイナンス等の専門性を身につけたいのであればBIG4のFASを目指した方が良い。ここでは身に付かない。

株式会社ストライクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:
市場が伸びているので、事業自体はいいと思います。

事業の弱み:
優秀な人ほど、強豪に引き抜かれて退職してしまう。
コンプライアンス意識の低さ。

事業展望:
市場が良いうちは業績は伸びていくと思う。

株式会社ストライクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
前職を考慮した固定給+インセンティブ制となっている。
決算賞与等はなし。固定給は前職から下がることがあるが、基本的に成果を上げてインセンティブとプラスすればおのずと上がる仕組みとなっている。他社と比較してインセンティブ率は良いほう。

評価制度:
完全な成果主義の文化であり、数字がすべて。
昇格基準もある一定数の目標達成を複数年達成することで次のステップへと進む形。
大きな成果を上げた人はかなりのスピードで昇進していく。