ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

白川電機株式会社熊本製作所の職種別口コミ(9件)

すべての口コミを見る(9件)

白川電機株式会社熊本製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:
最低限はある。

オフィス環境:
休憩室は一応あるがとても狭く、車や自宅に帰って休憩する人がほととんでです。
近くにはコンビニなどはありますが、混むため外出するとほとんど時間が足りない。

白川電機株式会社熊本製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、繁忙期は休日出勤もある。残業がない月はありません。

多様な働き方支援:
定かではないが、たしか副業は可能です。用事などがあるとき早帰りや有給はとりやすいが、結局その分しわ寄せが出て休日出勤になったりまする。

白川電機株式会社熊本製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:
誰でも意見が言える会社らしいが、全くそのような雰囲気はない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいが、業務について上からの報告が少なく急な変更などがあって困る。
業務は個別の作業が多く、休憩も一人で取れるため、コミュニケーションが苦手な方も大丈夫。

ダイバーシティ・多様性:
わからない

白川電機株式会社熊本製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:
パートの女性が多く、女性でも問題なく働きやすい環境

白川電機株式会社熊本製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:
一人一人に担当の仕事を任されるため、その分責任は問われるが、限られた時間のなか、自分のペースや順序で仕事をすることができる。
未経験の方でも割とすぐに簡単な仕事であれば1人でやらせてもらえるため、小さな仕事でもやりがいを感じることができると思う。慣れてくると単純作業になるところはあるが、納期に間に合わせるためにチームで協力して仕事を進めていくことで、達成感を感じることができる。技術面は、経験を積むことで自然と磨いていくことができるため、次第にできる仕事が増え、任される仕事も増えていく。(その分残業は増えるが)製品は精密機械のため、細かく丁寧な仕事を要求される。残業が続くとなかなか体に負担がくる仕事だが、チームで動くため励ましあい働くことができる。なかなか日常的に接する機会のある製品ではないが、施設等で製品を見ると大きな自信になる。体力勝負なところもあるため、若い人材は働きがいを感じながら、がんばれるのではないでしょうか。

白川電機株式会社熊本製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力的にかなりキツイ
腰を痛めてる人が多い

白川電機株式会社熊本製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給賞与は一般的だが、業績による

評価制度:
努力や実力はあまり反映されない。