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株式会社ケア・ステーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
介護なので給料面が少ないのは仕方がないところ。
営業活動から利用につなげた場合には、手当てが入るのが、他の介護の会社にはないと思う。
賞与は前年度の売り上げからになるので、基本給分が出れば良いほう。

評価制度:
書く社員一人一人が自己評価を行い、管理者が2次評価を行うが、
どこまで正確に評価されているかは不明

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金はない。利用する人を自分の営業行動で、連れてくれば、インセンティ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:数字を意識した、経営管理等、経験してない人は勉強になるとは思
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通りで帰る職員は結局、パソコンも使えない、現場
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:介護で営業会社。営業活動の方法は未経験からでも出来る方法なの
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:トップがすべて組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:頑張れば稼げる。全員営業組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生活指導

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:社員登用の件でうっすら聞いた時は「みなし残業制度」がある会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】介護業界でも珍しく、利用者のことを「お客さま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本サービス残業。早く帰れるようにしていると会社は言うが何も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:一般職なら基本シフト通りの休みになるが、管理職以上になるとシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定残業代制度の為、基本残業の少ない一般職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:正社員の1日の労働時間は、約12から13時間です。昼休憩も1
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金は無い。オフィス環境:立地は、市内にあるため、通勤しやすい。他の
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動での歩合報酬は魅力があったが、実際はなか
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、見込み残業の手当が入っているため正当な手当
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務、休暇はリーダーが決定多様な働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:社会保険完備通勤手当退職金なしオフィス環境
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:他の職場であるような福利厚生はありません。交通費はでますが、一部出ない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:子供の急な病気など、社員優先で考えてくれる社風。体調が悪いとき
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:介護事態が、女性が多い。ただ女性が多い分、変なもめ事も出てくる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は月に9回休みで有給も使える。お盆と正月は特休が使えて有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給どころか普通に休みさえ休めない社員が多数。休むのが悪って教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:介護のリーダーは休日出勤は普通で休める環境ではない。人がいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:消火器のそばにレクリエーションで使った将棋の駒が落ちていたり掃除が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生は普通にあります。住宅手当はないですが交通費はちゃんとあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休はとれます一般的な制度などは普通に出来ます。バツイチが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:基本的にはそれぞれの部署についているが、「全員営業」という会社の方針か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みの日に出勤は当たり前休むのが悪と思う社風で休みにくい。毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に人事評価制度が出来て評価する基準が出来ました。何をすればどうな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力なくても収入はそれなり。ボーナスもほぼでる!赤字でも前向き人によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業はほぼない固定残業があるので残業なくても毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:やる気ある社員にとってはいいと思います。頑張ればそれなりの収入にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:頑張る人は評価されるので頑張って会社は成長期なので早く幹部になれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:シフト制で月に9回は休める部署によりますが。有給も普通に使えて
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