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株式会社ケア・ステーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:
退職金はない。利用する人を自分の営業行動で、連れてくれば、インセンティブが入る。
得意な人はインセンティブで月の給料も上げられる。
頑張れば頑張った分貰える。だけど現場からは嫌われる。

オフィス環境:
どこも市街などにあり、出勤もしやすい。

株式会社ケア・ステーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定通りで帰る職員は結局、パソコンも使えない、現場しかできないから、
現場以外の書類等の業務は結局、業務時間以外でしか
行えないような人員のために、残って行うしかない環境になっている。

多様な働き方支援:
なし

株式会社ケア・ステーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
頑張れば稼げる。全員営業

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いが、女性が多いため派閥はある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社ケア・ステーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
子供の急な病気など、社員優先で考えてくれる社風。体調が悪いときも、やすむよう勧められる。

株式会社ケア・ステーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
数字を意識した、経営管理等、経験してない人は勉強になるとは思います。
ただ何処まで、異業種でそれが生かされるかは不明。
数字を上げるための方法も、独特

働きがい:
とにかく現場での人が足りない、現場以外の業務ができる人が少ない。

株式会社ケア・ステーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業活動での歩合報酬は魅力があったが、実際はなかなか直ぐには成果はでない。
先輩・管理者からも詰められ、活動しにくくなってくる。

株式会社ケア・ステーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:基本的にはそれぞれの部署についているが、「全員営業」という会社の方針からどの部署でも積極的に営業に出してもらえる。

株式会社ケア・ステーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
介護なので給料面が少ないのは仕方がないところ。
営業活動から利用につなげた場合には、手当てが入るのが、他の介護の会社にはないと思う。
賞与は前年度の売り上げからになるので、基本給分が出れば良いほう。

評価制度:
書く社員一人一人が自己評価を行い、管理者が2次評価を行うが、
どこまで正確に評価されているかは不明