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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:人柄優先の採用のため、業務能力が劣る者も採用されて、他者へ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は無いことが良い点ですが、事務職が足りておらず、有給取得
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風、一生懸命に安心して業務に取り組めるような
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:キラーコンテンツとしての料理では、他社を圧倒するクオリティとサービス
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:公正な人事評価を心掛けて、労使間でじっくりと話し合い、双方で
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:男女差別、国籍、年齢、あらゆる差別は無く働きやすい職場環境が用
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:休暇取りやすい 女性
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項と現場での就業してからのギャップはありま
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