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その他
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
企業の風通しはよく、代表も同じフロアで仕事をしているので距離は近い。
以前は代表の過去の背景柄、クラブ的なノリも見受けられたが事業規模が大きくなって組織としての意識が変わり、良い意味で組織らしい色になっている。
また、代表本人はボトムアップを望む心境だが、分野的に得意な商品開発などは未だトップダウンが続いている。

自分から手を上げれば、チャレンジできる社風。しかし起案に関しては緻密な数字や仮説の用意が必要。
その一方で自分が適任とされれば、上層部(主に代表)から仕事もどんどん来るので捌く力も問われる。

組織体制・コミュニケーション:
部門内の交流が大半、また部門内で四半期に1度食事会の予算が出る。
本社に関してはワンフロアで業務しているので上司だけでなく他の従業員とも口頭のコミュニケーションが行える。
社内チャットで日々コミュニケーションが行われ業務が進んでいるため、本社・倉庫とのコミュニケーションも気軽に行える。
役員に至っては高頻度で話しかけられる役員とそうでないクローズドな役員もいる。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトスタッフを含めると男女比は半々。中国・台湾の輸入商品の取扱業務やサプライヤーとの折衝があるのでその手の従業員も在籍している。もちろん日本語は堪能。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時としているが、定時に上がっている社員はな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時からとしているが、定時に上がっている
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:基本はOJT、キャリア開発は所属部門での業務より。役職のキャ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
431万円 33万円 7万円 33万円
年収 431万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 33万円
給与制度:年俸制、年始に年俸の通知がくるため賞与の変動やインセンティブはない。み
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:基本はOJT、キャリア開発は所属部門での業務より。役職のキャ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:倉庫のほうが資格取得手当があるのようが、本社には聞いたことが
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:そもそも話をする機会も無い為、書面などでの報告のみ。提案な
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:人員不足のために、新しいことをチャレンジするチャンスが多い
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回答者: 男性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM部門・海外チーム/ 仕入担当

1.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:管理職によって違いはあるが、新しいことにいろいろ挑戦する空
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:OJTがあるとはいえ、ほとんど実用的なスキルは自分でGoo
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用だと過去の経験を考慮して設定していると思われる。昇給の査定は年
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:福利厚生はあまりないが、バイク通勤にたいして寛容。倉庫なら自動車通勤も
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で希望日を出して休みをとる。業務によって連休がとれ
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:初めて日本系企業での勤務でしたので、日本スタイルの考え方やカ
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:品揃えは豊富で、想像につかないほどのレアアイテムも時々あったりします
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:最低限についています。オフィス環境:集合ビル内のテナントですので、ビル
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:雑務や無茶振りが多くその様な業務でも自身のスキルとして吸収で
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くもなく、最低限で生活できる給与でした。賞与は年1回のみです。
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は年1回、金額はあまり多くない賞与も年1回、1ヶ月からの状況で、あ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:通勤手当のみあり、上限は3万円との印象。半年の定期券の金額で支払う。ほ
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:土曜も基本出勤ですが、月2回の平日休みが選べます。多様な働き
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:管理職によって違いはあるが、新しいことにいろいろ挑戦する空
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:社販で部品が少し安く購入できる。その他は無し。オフィス環境:新しく移転
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は不在。部門によっては課題は残るが休暇は年々取りや
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップの自由な雰囲気があるかなと思って入
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:アルバイトスタッフには働きやすいと思いますが正社員は長時間労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:だらだらとでも長く会社にいるものがひょうかされるのか?残業は
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:専門職であれば、女性でも男性でも関係ないが、管理職では女性がい
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性の役員は皆無でしたので、キャリアアップを求める女性の方でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度昇給有りとされているがほぼない残業をすれば少しは年に一度の改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】スピード感がかなり早くすぐに臨機応変な対応が必要意見を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】対応力はかなりつきます自分がやりたいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:部署によっては週明けが忙しいため、休みが取りにくいこともある休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近い、通販業に興味があった【入社後のギ
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