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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:オフィスは狭くゆとりがない印象で、入りにく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:繁忙状況や担当内容によっては、時短勤務など勤務時間を調整できる環
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:出社はシフト制で担当の業務をこなし昼休憩が1時間ある。食堂があ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:ホテルブランドについてやサービスについてなどのトレーニングは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:国際的なブランドのホテルなので高いサービスの提供
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:世界的ブランド傘下として会員の宿泊が安定してある。立地。事業の弱み:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:国際的なブランドのホテルで働けることは、自分の成長につながると思ったこ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社がしっかりしているためコロナ渦でも給料、ボーナスをいただいた。評
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口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:ポジションによっては入社年数に限らず裁量権はある印象です。限られた
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口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:働く前はサービス業は休みが取りにくい印象でしたが、(部署に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:沖縄という立地、マリオットグループ、施設の充実度、強みはたくさんある
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業は不可。残業の管理が比較的厳しいため、繁忙状況によって時短
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用の場合は経験なので変わってくるかもしれないが、沖縄という低賃金
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的ブランド傘下ではあるがサービス力が高いとは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望を出来るだけ調整してくれる。多様な働き方支援:副
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3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休を取得し復帰して
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口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々減
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