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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与は務めている年数が増えれば増えるほど自動的に上がっていきます。
資格手当もついて資格を取ればとるだけ給与も上がっていきます。
まあ普通にしてればお金に関してはほとんど困らないと思います。
月2万円でご飯付きの寮に住むことになって飲みに行くのもご飯に行くのも上司がお金を出してくれるのでお金の面はほとんど困ることはないと思います。

評価制度:
転勤族で各現場に配属されるのでそこの現場の責任者、いわゆる所長という立場の人間の評価がほとんどになります。
ですがどこの現場も不当に評価する人ではないので頑張れば頑張るほど評価は着いてくると思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:退職金は3年働いたら貰えます。基本的には寮に住むことになるのですが結婚
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口コミ投稿日:2015年09月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】社内で仕事をしているときは結構暇
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回答者: 男性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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口コミ投稿日:2017年03月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職にならない限り、残業代がボーナスとして支払われる。 社員数が少なく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:週休1日で日曜日だけが休みです。多様な働き方支援:仕事が順調
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回答者: 男性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が主体になってしまう多様な働き方支援:現場が順調なら休み
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:とてもいい経験をしている働きがい:働きがい、やりがいは素晴ら
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回答者: 男性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:いまいち充実していないオフィス環境:特に目新
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:人事評価制度評価制度:チャンスは平等
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