回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：優しく教えてくれるがそれだけ。他に全くない。新入社員に対しての研修や、教育は確率しておらず、その店舗にいる先輩がその都度教えてくれる。たまに、本業と全く関係のない研修があるが、時間外にも関わらず強制参加。
ヤマックス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ヤマックス株式会社の回答者別口コミ（1件）
ヤマックス株式会社の職種別口コミ（6件）
ヤマックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ヤマックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ヤマックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：良くも悪くも『一律全員同じ額』ではじまります。学校をでたばかりの社会人経験がない人も、10年の社会人経験がある人も、同額での給料です。試用期間終了後に、中途採用組の給与はアップしてもいいと思います。やはり社会人１年目とは仕事に対する意識も経験も違いますから。4月入社で、6月の賞与はなし。賞与の有無の話は上司からいっさいありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヤマックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヤマックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内図書のようなもがあり、月に一冊は本を読めと半ば強制で本を借りなければならない。またその本は社員が持ち込むもので、半年に1度本を寄贈するような形になる。退職するときは持って帰っていいようだかが・・・。
自分が病院に掛かったとき、処方箋が発行され勤める店舗にて処方箋を持ち込むと、その薬代を会社が負担してくれるというもの。
健康診断はあったが、各店舗で病院を探す。あまりいい病院ではなかった。店舗から遠く、交通の便も悪く散々だった。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る