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株式会社トリートの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は勤務地が実家から通える範囲外で一人暮らしの場合に支給されます
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:年齢、社歴関係なくやる気があれば様々なことに挑戦できる環境で
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回です。賞与、給与ともに半年の目標が達成できているかどうかで
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日関係なく、休日は月9日と決まっています。生産管理は現
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトの公募があったり、チャレンジしたいことに関
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標を設定し、達成できたかどうか、目標に対してどの程度の成績
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で会社を訪れた際、とても風通しの良い会社だと
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:サービスを学ぶ為、また家族へ自身がどんなところで勤めているかを見ていた
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は実力を正当に認めていただける評価になっており、自身の頑張りが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:お客様の人生最良の1日のお手伝いができる事。世界中のドレスを取り扱い、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスコーディネーター以外にも、アトリエ、ドライ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:「日本の花嫁様をもっと素敵に、もっと美しく」をモットーとし
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回答者: 男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:男女ともにですが、自身が取り組んだ業務に対して公平に評価をし
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回答者: 男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:まずはメンズフォーマルコーディネーターとしてタキシードという
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:他のショップにはできない、商品力があること。また、この業界を引っ張っ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:住宅補助や産休・育児休暇関係、単身赴任補助などもしっかりとあります。福
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:年齢関係なくやりたいことに挑戦できる気風があります。また、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:株式会社トリートという世界観はとても大事にしています。品が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。基本的にはお客様優先ではあるので勤務時間はお客
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:会場からご紹介していただくお客様をご案内する形になるので、会場の受注
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:人間関係がすごくよく、風通しがいいことが特徴だと思います。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:「もっと素敵にもっと美しく」が行動理念であるように、まさに
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:トリート自体の福利厚生は、交通費の他に住宅補助があります。親会社である
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度目標設定を行います。目標に対しての達成度によって昇給・賞与は
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 --万円 --万円 --万円
年収 392万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与に関しては本当に自分の頑張り次第で左右されます。自分が立てた
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回設けられています。半期に一度、目標を自身で組み立てその目
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:常に新しいものと、よりよいものが何かを模索し、メンバー全員が素直さを
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回答者: 男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:トリートの社風はまさに、チームプレー。皆んなで助け合い、お
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:社歴関係なくいろいろなことに自ら挑戦できることができる会社
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上の成果だけでなく、マインド面の在り方が評価に直結する点が特徴です。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:結婚式の衣裳を提案するコーディネーターという職種と通じて、接
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それぞれ等級が決められています。等級を決めるのは、上半期と下半期に二回
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回答者: 男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:福利厚生には主に産休、育休があります。女性社員が多い職場でお子様がいる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるため、日によって勤務時間は変動しますが、基本的
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や社歴ではなく、月に2回賞与があり、昇給に関しても目標に対してどれ
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