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株式会社神原組のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社神原組の回答者別口コミ（2件）

  • 土工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年03月22日
  • 作業員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社神原組の職種別口コミ（6件）

建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社神原組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 土工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月22日
福利厚生：
本社の三階、四階が寮になっており、電気、水道、ガス、Wi-Fiを会社に負担してもらえる。
月曜日～土曜日まで夕食のお弁当屋さんの宅配があり、その半月分を会社が負担してくれる。
寮以外にもアパート等、他の物件もある。
退職金、保険等も充実し、出産祝い等子育て支援もある。
入院の際も見舞金支給がある。
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株式会社神原組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 土工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月22日
組織体制・コミュニケーション：
ご飯を食べに行ったり、買い物、釣り等、社員同士で仕事以外の楽しみがたくさんある。
無理に誘うことはなく、その人の趣味、タイミングに合わせて行きたい時に参加が可能。
会社の屋上、土場でバーベキューをしたり忘年会では豪華商品多数のビンゴ大会等、会社主体での催しもある。
外国籍の者も積極的に輪に入れてコミュニケーションを取り合っていち早く日本の生活に慣れるように寄り添っていく。
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株式会社神原組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 土工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月22日
成長・キャリア開発：
車両系建設機械、玉掛など経験を重ねていくなかで必要になってくる資格、免許等を会社の負担でとらせてもらえる。
若い者にも現場を任してみて責任感を持たせ、経験して視野を広げてみれるように成長の機会を与えてもらえる。
日々の作業の中でも重機に乗らして指導があったり、口だけでなく実際にやってみせてその後に一緒にやってみる等教える側も責任をもって教える。
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株式会社神原組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年03月19日
事業の強み：
基礎工事という仕事は建物を作る上で、切っても切り離せない職種でもあり幸いながら順調に
業績を伸ばしている中でも会社の課題個人の課題が生まれてそこから逃げず見つめなおすことで
より一層飛躍出来るとおもいます。また、比較的若い人材に恵まれて会社全体に勢いがありますので
新技術などを積極的に取り組んでいこうと思います。
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株式会社神原組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
多くの仕事をこなしてもこなさなくても給料は変わらないので周りの目を気にしないで
適度に手を抜ける人には良い給料だと思う反面真面目にこなしている人からは、不満がある
のではないかと思う昇給は成果主義でも年功序列でもなく皆横並びですが、資格を積極的に
取得すれば他社に比べて良い方ではないでしょうか。
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