回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：とにかく休みが少ない。会社カレンダーは、ほとんど機能していない。全土曜日が出勤であり、休めない。しかし部署、個人によっては全部休めたりと、意味が分からない。
有限会社林工業所のカテゴリ別口コミ（17件）
有限会社林工業所の回答者別口コミ（4件）
- 樹脂 / 研磨 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年01月12日
- 工員 / なし / 工員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月13日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2019年07月28日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年05月24日
有限会社林工業所の職種別口コミ（17件）
有限会社林工業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社林工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社林工業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工員/ なし
3.3
企業カルチャー・社風:
機会は沢山あると思います、先ずは技術をある程度身につけてからになると思います、風通しは良いです 常に風が通ります
組織体制・コミュニケーション:
ある程度何年か働かないと交流も話しも雑談程度になると思います…雑談も心を開く話には何年かともにしないと難しいのは何処の仕事でも同じだと想う
ダイバーシティ・多様性:
男も女の方も外国の方も障害の方も働いてます…その分交流もやりづらい点も有るように思えます…ワークスタイルは殆ど同じ事を繰り返す仕事…その上技術仕事です
機会は沢山あると思います、先ずは技術をある程度身につけてからになると思います、風通しは良いです 常に風が通ります
組織体制・コミュニケーション:
ある程度何年か働かないと交流も話しも雑談程度になると思います…雑談も心を開く話には何年かともにしないと難しいのは何処の仕事でも同じだと想う
ダイバーシティ・多様性:
男も女の方も外国の方も障害の方も働いてます…その分交流もやりづらい点も有るように思えます…ワークスタイルは殆ど同じ事を繰り返す仕事…その上技術仕事です
有限会社林工業所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社林工業所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 工員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工員/ なし
3.3
有限会社林工業所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社林工業所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月24日
有限会社林工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社林工業所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 研磨/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 樹脂
2.7
事業の強み:
研磨する会社が少なく競争率が少なくて売り上げが上がっている。
事業の弱み:
技能実習生が主力になっており、そのため実習生が一時的に帰ったりすると一気に業績が傾向いてしまうため、日本人を主力にしないと、いずれは居なくなってしまうため、この度に業績が振り回されることになる。
研磨する会社が少なく競争率が少なくて売り上げが上がっている。
事業の弱み:
技能実習生が主力になっており、そのため実習生が一時的に帰ったりすると一気に業績が傾向いてしまうため、日本人を主力にしないと、いずれは居なくなってしまうため、この度に業績が振り回されることになる。
有限会社林工業所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社林工業所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 研磨/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 樹脂
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 15万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社林工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社林工業所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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