回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：仕事以外にプライベートの時間を使ってしなければ達成できないことがあるため、ある意味これは賞与が欲しければ強制的にやらされているようなものなのに、自己の裁量でやっていると決めつけられて業務中にはできないことがいたい。昇進昇格に関しても会社の状況的に誰かを上げなければならい時期がやってきて、その時にその立場にいればトントン拍子で役職があがるが、それ以外はそうそうあがることができない。仕事の出来不出来は関係ない。