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現職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
仕事内容:米穀類の扱いでほとんど力仕事ですが、仕事の分担がなされていない。事務作業など雑務をほぼ1人に全て一任される。失敗は根掘り葉掘り指摘されます。仕事の間仕切りが無いのでどこまでがどこの担当の業務なのか分からない。社内の雰囲気も悪くモチベーションの意地が難しい。力仕事が殆どですがパソコンスキルもかなり求められます。精神的にも体力的にもタフな方でないと長くは勤まらないと思います。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:仕事はそれぞれ持ち場の作業を基本的にするのですが、垣根を越えて皆が何で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:新しいことに取り掛かるにしても未熟で、極端に手練が少ないので経験
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:現場は夏場はかなり暑く、とても体力が無いと務まらないと感じました。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:各作業自体はそんなに複雑ではありません。機会の操作など分かりにくくは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月11日
社長の手腕:社会の流れや環境の変化には敏感ですので、周りの会社に置いてかれないよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みです。 繁忙期は土曜出勤がありますがほんの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:大手との繋がりが多い分社員の補充、教育がかなり重要視されるところで
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局、上司、経営層のお気に入りだけが評価されます。能力が有ろうが無かろ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はだいたい定時で帰れるはずです。 しかし、業務が重な
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口コミ投稿日:2018年08月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がったことはありません。手当はでますがベースが上がっても手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:新事業に取り組むに当たってですが、全社員がそれに対して前向
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:様々な取得に向けた会社全体での取り組みが素晴らしいです。他の企業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】素直に土日祝休みが1番の理由でした。【入社後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:経営層の中では理念は一致されているものの、部署部署で、考え、取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:会社として、様々な認証取得に向け物凄く努力されてるイメージでした
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中でも、普通にあたりまえに貰えます。なので、教育中だから安いという
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:企業理念としては、やはり食の安全が第1でした。昨今ではかなり厳し
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先にも書いたように、それ以上はありませんでした。教育中研修中=その後、
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2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:会社として認証取得など前向きなんですが、それに付いていけません。
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口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:雇用は、年齢はあまり問われませんが、頻繁に求人は出されていないと思
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2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:人件費がかかるので、早期退社をしろと命令されますが…あまり遅
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:多くの大手の企業との繋がりを取得しているので、会社としてはかなり安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:仕事は毎日同じことのルーチンワークです。後は、力仕事の雑用が多かったで
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの会社もそうですが、上を目指せる人目指す人はもちろん待遇は良くされま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:中途採用が殆どで、離職率は高いです。長く続く人は続くと思いますが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい定時で帰れてました。他の人の応援等で少し遅
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:ISOの取得にかなり前向きです。新事業には会社ぐるみで大掛
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