口コミ投稿日:2021年07月03日
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ -
1.8
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ -
1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
2.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ -
1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ -
1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
大平工業株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
大平工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月24日
- 生産部 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年07月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月29日
- - / - / 生産 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2019年04月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大平工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいものを取り入れ、業務を効率化する姿勢があった。業務システムを取り入れ、製造・購買・事務と属人化していたタスクワークを共通化して少しでも仕事を楽にしようという動きがあった。入力値の矛盾などを全てなくすことは出来なかったのは悔いがあるが改善のために動く姿勢は確かにあった。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はやはり会議に限られてくるため、自分の部署だけで対応出来なかった時を円滑に乗り切るには普段から話しやすい存在を多くつくっておくかが重要だと思います。