Item: 株式会社近畿日本ツーリスト九州
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Author: 女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:
研修制度は若手に対しては定期的にある。また若い人材の離職率問題もあるため手厚くなっている印象。
逆に中堅になるにつれ全くない。忙しすぎて資格取得を志す社員が存在するのかは分からないが資格取得手当も少しはあるのではないだろうか。私の周りには取得しようとした者、勉強中の者、取得した者、どれに該当するものも知らない。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:入社後、定期的に集合研修がありました。働きがい:営業をして、

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会社名	株式会社近畿日本ツーリスト九州
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.knt.co.jp/saiyo/2012/group/kyusyu/
所在地	福岡県福岡市博多区Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ呉服町　８Ｆ

従業員数	214名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	野崎佳政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:語学などの資格手当や、手話・英語の研修などを受けることができ... (続きを見る)

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