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L’ABEILLE株式会社のすべての口コミ

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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:
販売はシフト制、その他は基本土日祝がお休みです。
繁忙期は春とお正月、お盆などです。突発的に大口の注文が入り大慌てで準備するなど部署や時期でワークライフバランスは大きく変わります。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワーク可能です。私も持ち帰り休日に仕事を消化していました。
また、コロナの影響もありWEB会議など積極的に取り入れています。
副業については触れたことが無かったのですが恐らく正社員は不可と思われます。

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:従業員のことを考えていると口ではいっていますが体にかなり負
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドマーケティング部 経営企画課/ 課長クラス

2.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで5時から22時の中で勤務というルールだが、「
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:本社勤務などでしたら独自の福利厚生の恩恵が特に受けられるので面白いかな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は入社後に簡単にはちみつとはの説明や、基本的な接客の流れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はなし。店長手当は3万円貰える。賞与はここ1、2年で年2回合わせて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:会社独自のソムリエ資格があり、受かれば給与が一万円手当が貰え
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に百貨店や商業施設に準ずるため、シフト制。勤務時間は店
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しいです。休みの日も出勤要請が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日はない休日に出勤要請がいつもあり、準備をし電車で向かって
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:通勤手当は、アルバイトと正社員で補償のされ方が違うので注意が必要。アル
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはありません。毎日シフトが変わります。前
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1ヶ月分でました。昇給は年に1回1000円程度のため、ほぼ無し。
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:残業が美徳の社風です組織体制・コミュニケーション:トップボ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店などにも入っているので、きちんとした評価制
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れるかどうかは店舗によると思う。新しく出来た店舗だ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:やりたい!と希望したものをやらせてくれるイメージ。入社してか
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:ブランディング力は高い。固定客がいる事業の弱み:人の入れ替わりが激し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:21万円手取りで一人暮らしするにはなかなか難しい給与賞与もあるのかない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅手当、寮は無し。通勤手当は比較的多めに出してもらえるので満額出ます
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金くらいではないでしょうかオフィス環境:本社は本店の上階ですのでや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:当社は、設立こそ1983年ですが、企業体質としては非常に若く、皆さん、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の活躍・女性管理職:本社も店舗も比較的女性の多い店舗ではないでしょうか。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:世界の蜂蜜を販売している会社でお店は全国展開しています。百貨店に出てい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:社内研修といっても最初に行われたのは代表による講義のようなもので、販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
オフィス環境:人手不足で本社の方がまれにきてくださることはいいのですが販売に関し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:これからもどんどん成長していく印象があった。風通しは良く相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:店舗では場合により、マリアージュといって専門的な食べ合わせの勉強がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社等の正社員はボーナスは業績に応じて、1-2ヶ月程度でます。在籍中は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
オフィス環境:店舗にもよるかと思いますが、社員でも休み希望が通りやすかったのは非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:成長過程にある企業なので、個人と会社の成長を重ね合わせることに醍醐味が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:やや手狭ではあるが、いわゆる事務机ではないので雰囲気は悪くなかった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:定期的に研修がありモチベーションが上がった。店舗内での研修も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年12月02日
企業文化・社風・組織体制:代表者が残業を美化する傾向にあるので、自己犠牲を伴う働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:世界に通用する品質。事業の弱み:上層部が変わってから会社の雰囲気が変
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