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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:
事業以外の事は消極的。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよると思いますが、話は聞いてくれる。その話が更に上がるかは別問題。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほぼ男性、事務はほぼ女性。特にこれと言って取り組みはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思う。最近は残業時間を言われるが、基本、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すると支給されます。持株会も時期が良ければ購入可能
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスは基本的個人の売り上げで評価され支給されます。一回のボーナスで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:24時間365日携帯とパソコンを持っていなさいと言われた。マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:緊急対応などあったが当時はそれが普通だったので特に気になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあってないようなものだった。24時間365日、携帯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:残念ながら企画部のような部署がなかった。教育体制に疑問を持った。研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。病院の呼び出し、学会などで休日出勤にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員の中いいと思います。ただ、支店によって雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:医療業界なので事業自体は潰れる事がないが、統合等は近年業界で進んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:補助関係は普通だと思います。特に不満はないです。退職金はよくわからない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:一般的な消耗医療機器を扱う部署に配属されれば、価格競争に巻き込まれるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:段階を追っての体系的な研修制度がないため、新卒者にとっては専門知識の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:単なる医療機器商社としてのポジションだけで満足せず、競争力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス内が喫煙可だったため、非喫煙者には辛かった。卸業の為、商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時からだが、朝の清掃が8:30から。また、担当施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:提携する海外メーカーや商品の選定などが、市場とマッチしてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:高度管理医療機器を扱う部署に配属されれば、治療方針や、機器の選定などを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社内の倉庫の整理が担当者任せになっている比重が大きく、そのため乱雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:一時期、大量に社員が独立退社したが、その原因についてはあまり触れてはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:オフィス部分は倉庫と独立しており、ワンフロアなので、経営者や管理職との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:毎朝、社長をはじめ、全従業員でオフィスの清掃をしている。玄関や駐車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】成長していくと会社としてよりも個人として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】生命を扱う商材ですのでにわか知識で対応すると、取引がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:緊急性を要する商材を取り扱っているので、休み関係なく動かなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:ある程度実績を積めば調整できます。始めのうちは仕方ないと割り切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:自分の意見を持って結果を出せるようになれば、自分自身で調整しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】医者に頼られるようになると楽しくなってくると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長できないと先輩のフォローも行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】自分自身で学ぼうという意志があればで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的にはOJT(同行メイン)だが、入社してすぐ現場を体験出来るので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:海外メーカーとの提携は良い視点だが、提携メーカーと提携商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:導入研修や、体系的な研修制度が無いため、(マナー研修は金融機関の合同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的にはOJT(先輩社員との同行)。ただ、現場を早く体験出来るため
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